The moderating role of social capital for late‐career management intervention effects on older employees' work engagement

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标题	The moderating role of social capital for late‐career management intervention effects on older employees' work engagement 社会资本对老年员工职业生涯后期管理干预工作投入的调节作用
网址	https://doi.org/10.1002/hrm.22212
DOI	10.1002/hrm.22212 doi
其它	期刊：Human Resource Management 作者：Markku Jokisaari; Mervi Ruokolainen; Jukka Vuori 出版日期：2024
求助人	奋斗的夏柳在 2024-03-02 17:46:48 发布，悬赏 10 积分
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