标题 |
Decent Work and Turnover Intentions Among Chinese Millennials: A Longitudinal Study
中国千禧一代体面工作与离职意向的纵向研究
相关领域
适度
心理学
社会心理学
社会交换理论
工作(物理)
人事变更率
离职意向
中国
职业发展
关系(数据库)
人口经济学
工作满意度
管理
政治学
经济
机械工程
工程类
数据库
计算机科学
法学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Career Development 作者:Wei Wan; Ryan D. Duffy 出版日期:2022-10-15 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|