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 The Trickle-Down Effects of Inclusive Leadership on Employees’ Innovative Behavior: The Joint Moderating Effects of Vicarious Learning and Organizational Inclusion Climate 包容性领导对员工创新行为的涓滴效应：替代学习与组织包容性氛围的联合调节效应
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期刊：Journal of Leadership & Organizational Studies 作者：Zhong Jin; Yingqi Li; Jie Luo 出版日期：2021-12-06 |
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