| 标题 |
 Exploring the impact of abusive supervision on employee approaches to managing service errors and failures: Examining the effects of hope and optimism, and service tenure 探索滥用监督对员工管理服务错误和失败的方法的影响：检查希望和乐观以及服务任期的影响
相关领域
乐观 主义
服务（商务）
业务
滥用监督
服务人员
营销
公共关系
心理学
社会心理学
劳动经济学
经济
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：International Journal of Hospitality Management 作者：Huy Gip; Xingyu Wang; Priyanko Guchait; Ayşın Paşamehmetoğlu 出版日期：2024-06-18 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
薰硝壤
不配.
Singularity
Henry
浅尝离白
8R60d8
juziyaya
个性的紫菜
shinysparrow
xiaxiao
iNk
有人
咖啡豆
寻道图强
Leonardi
竹筏过海
pcr163
肯德鸭
毛豆爸爸
xjcy
皖公网安备34019202002308
