标题 |
[高分] Beyond Backlash: Advancing Dominant-Group Employees’ Learning, Allyship, and Growth Through Social Identity Threat
超越反弹:通过社会身份威胁促进主导群体员工的学习、联盟和成长
相关领域
反冲
社会认同理论
身份(音乐)
社会学
集体认同
群(周期表)
社会心理学
组织认同
心理学
公共关系
管理
社会团体
政治学
经济
工程类
法学
政治
机械工程
化学
物理
有机化学
声学
组织承诺
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Academy of Management Review 作者:Camellia Bryan; Brent J. Lyons 出版日期:2024-10-30 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|