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 Organizational embeddedness, turnover intentions, and voluntary turnover: The moderating effects of employee demographic characteristics and value orientations 组织嵌入、离职倾向和自愿离职：员工人口特征和价值取向的调节作用
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期刊：Journal of Organizational Behavior 作者：Vesa Peltokorpi; David G. Allen; Fabian Froese 出版日期：2014-11-25 |
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