The mediating roles of supervisor anger and envy in linking subordinate performance to abusive supervision: A curvilinear examination - 科研通

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标题	The mediating roles of supervisor anger and envy in linking subordinate performance to abusive supervision: A curvilinear examination 上司愤怒和嫉妒在下属绩效与滥用监督之间的中介作用：一项曲线检验相关领域滥用监督心理学愤怒监督人社会心理学管理经济
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001141
DOI	10.1037/apl0001141 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Yolanda N. Li; Kenneth S. Law; Melody J. Zhang; Ming Yan 出版日期：2023-10-12
求助人	mm 在 2024-07-27 22:33:40 发布自安徽，悬赏 30 积分
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