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 Linking employees’ challenge-hindrance appraisals toward AI to service performance: the influences of job crafting, job insecurity and AI knowledge 员工对人工智能的挑战-障碍评价与服务绩效的关系：工作技能、工作不安全感和人工智能知识的影响
相关领域
心理学
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计算机科学
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| 其它 | He, C., Teng, R., & Song, J. (2023). Linking employees’ challenge-hindrance appraisals toward AI to service performance: the influences of job crafting, job insecurity and AI knowledge. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 36(3), 975-994. (被引次数：52) |
| 求助人 | |
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