标题 |
Measuring Total Reward Satisfaction: Scale Development and Empirical Validation for Public Sector Employees in India
测量总体报酬满意度:印度公共部门雇员的量表编制和实证验证
相关领域
验证性因素分析
公共部门
探索性因素分析
比例(比率)
背景(考古学)
忠诚
心理学
实证研究
营销
工作满意度
可靠性(半导体)
样品(材料)
应用心理学
业务
社会心理学
统计
服务(商务)
数学
经济
地理
经济
物理
功率(物理)
考古
化学
量子力学
地图学
色谱法
|
网址 |
求助人暂未提供
|
DOI |
暂未提供,该求助的时间将会延长,查看原因?
|
其它 |
Hareendrakumar VR https://orcid.org/0000-0002-0998-7599 hari.vr.kumar@gmail.com, Suresh Subramoniam https://orcid.org/0000-0002-0927-5305, and Bijulal D https://orcid.org/0000-0003-2712-3097View all authors and affiliations Volume 20, Issue 2 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|