标题 |
How to lead responsibly toward enhanced knowledge sharing behavior and performance: implications for human resource management
如何负责任地引导知识共享行为和绩效:对人力资源管理的启示
相关领域
知识共享
知识管理
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心理学
互惠(文化人类学)
领导风格
共同领导
社会交换理论
道德领导
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人力资源管理
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期刊:Personnel review 作者:Leila Afshari; Muhammad Shakil Ahmad; Talha Mansoor 出版日期:2023-06-23 |
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