| 标题 |
 Work flexibility as a mediator of the relationship between work–family conflict and intention to quit 工作灵活性作为工作家庭冲突与辞职意向关系的中介
相关领域
灵活性（工程）
自治
心理学
社会心理学
工作（物理）
样品（材料）
管理
政治学
机械工程
化学
色谱法
法学
经济
工程类
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Management & Organization 作者：Stacey Porter; Roya Ayman 出版日期：2010-07-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
是Dannie不是丹尼
求助人 Lv31 发起了本次求助
傅双庆
嗯哼
tianzml0
我不爱池鱼
夏来
JHGG
InfoNinja
丰知然
从容芮
tramp
jordan
稻草人
Gauss
sswbzh
面向杂志编论文
pluto
科研小菜雞
dodo
竹筏过海
HEIKU
皖公网安备34019202002308
