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标题
The influence of supervisor bottom-line mentality and employee bottom-line mentality on leader-member exchange and subsequent employee performance
管理者底线心态和员工底线心态对领导成员交换及员工绩效的影响
相关领域
监督人 社会交换理论 心理学 质量（理念） 感知 员工敬业度 社会心理学 业务 生产线管理 公共关系 营销 管理 政治学 经济 神经科学 哲学 认识论
网址
https://doi.org/10.1177/0018726719858394
DOI
10.1177/0018726719858394 doi
其它 期刊：Human Relations
作者：Matthew J. Quade; Benjamin D. McLarty; Julena Bonner
出版日期：2019-07-24
求助人
yating 在 2024-01-16 16:24:46 发布自浙江，悬赏 10 积分
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