The impact of family-like employee-organization relationship on unethical pro-family behavior

已完结

文献求助详情

标题	The impact of family-like employee-organization relationship on unethical pro-family behavior 类似家庭的员工-组织关系对不道德亲家庭行为的影响相关领域业务心理学工商管理社会心理学
网址	https://doi.org/10.1080/02642069.2024.2362831
DOI	10.1080/02642069.2024.2362831 doi
其它	期刊：Service Industries Journal 作者：Zhengsheng Yao; Zhengde Xiong 出版日期：2024-06-06
求助人	AamirAli 在 2024-07-23 16:26:37 发布自美国，悬赏 30 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

学术共进，科研互通

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 贰陆发布了新的文献求助10

刚刚; zgtmark完成签到，获得积分10

5秒前; J_上传了应助文件

5秒前; jyy完成签到，获得积分10

5秒前; 丘比特上传了应助文件

9秒前; 年轻的宛完成签到，获得积分10

10秒前; NexusExplorer的应助被图书馆采纳，获得10

10秒前; wanci上传了应助文件

10秒前; 小马甲的应助被suwan采纳，获得10

11秒前; 高贵的迎蕾完成签到，获得积分20

11秒前; 深情安青的应助被hua采纳，获得10

11秒前; tuanheqi上传了应助文件

11秒前; qiao发布了新的文献求助30

13秒前; 动听元正完成签到，获得积分10

13秒前; FashionBoy的应助被sz采纳，获得10

14秒前; 哈哈哈哈st发布了新的文献求助10

14秒前; 小马甲上传了应助文件

17秒前; CipherSage的应助被zhangkx23采纳，获得10

17秒前; ZHENDAO完成签到，获得积分20

19秒前; NexusExplorer上传了应助文件

20秒前; 柳叶刀小猪上传了应助文件

20秒前; suwan发布了新的文献求助10

22秒前; 彦y完成签到，获得积分20

22秒前; 小二郎上传了应助文件

22秒前; ZHENDAO发布了新的文献求助10

24秒前; 图书馆发布了新的文献求助10

25秒前; 深情安青上传了应助文件

26秒前; spring完成签到，获得积分10

28秒前; 爆米花的应助被极光采纳，获得10

29秒前; 舒克发布了新的文献求助10

31秒前; nenoaowu上传了应助文件

31秒前; zho驳回了小马甲的应助

31秒前; 研友_8Y26PL完成签到，获得积分10

32秒前; xym发布了新的文献求助10

32秒前; hua发布了新的文献求助10

33秒前; 简单刺猬完成签到，获得积分10

34秒前; FashionBoy上传了应助文件

35秒前; lewisll完成签到，获得积分20

36秒前; 8R60d8上传了应助文件

39秒前; sz发布了新的文献求助10

39秒前