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Linking supervisors’ bottom-line mentality to workplace cheating behavior: examining the mediating and moderating role of organizational cynicism and moral identity
管理者的底线心理与工作场所欺骗行为的关联——检验组织犬儒主义和道德认同的中介和调节作用
相关领域
玩世不恭
作弊
社会心理学
心理学
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物理
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法学
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其它 |
期刊:Baltic Journal of Management 作者:Mobina Farasat; Akbar Azam; Hassan Imam; Hamid Hassan 出版日期:2022-07-08 |
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