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 Does a family-supportive supervisor reduce the effect of work-family conflict on emotional exhaustion and turnover intentions? A moderated mediation model 支持家庭的主管能减少工作家庭冲突对情绪衰竭和离职意向的影响吗？适度调解模式
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调解
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调解
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期刊：International Journal of Conflict Management 作者：Nida Gull; Muhammad Asgher; Mohsin Bashir; Xiliang Liu; Zhengde Xiong 出版日期：2022-12-01 |
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