| 标题 |
 Subordinate poor performance as a stressor on leader well-being: The mediating role of abusive supervision and the moderating role of motives for abuse 相关领域
滥用监督
心理学
调解
社会心理学
调解
情绪衰竭
压力源
心理信息
虐待关系
职业紧张
晋升（国际象棋）
发展心理学
毒物控制
倦怠
临床心理学
伤害预防
家庭暴力
法学
环境卫生
政治
梅德林
医学
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
不配.
薰硝壤
Singularity
Leonardi
HEIKU
坚强亦丝
pcr163
paparazzi221
完美的天空
寻道图强
yufanhui
陈军
iNk
一一
8R60d8
Yziii
豆豆
tuanheqi
可靠的书桃
坚强的广山
皖公网安备34019202002308
