家庭支持型主管行为对员工创新行为的影响:一个多重调节模型

已完结

文献求助详情

标题	家庭支持型主管行为对员工创新行为的影响:一个多重调节模型
网址	求助人暂未提供
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	作者：袁凌，王瑶，张磊磊
求助人	旺旺大李包在 2022-03-28 09:32:19 发布，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

关注科研痛点，打通你的七经六脉

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 彭于彦祖的应助被hh0采纳，获得30

2秒前; 科研通AI2S的应助被Diplogen采纳，获得30

3秒前; Jerryzuo完成签到，获得积分10

5秒前; RA000完成签到，获得积分10

6秒前; 风趣的灵枫完成签到，获得积分10

6秒前; 无限飞烟完成签到，获得积分10

7秒前; 七个娃娃完成签到，获得积分10

7秒前; 小马甲的应助被Jerryzuo采纳，获得10

11秒前; 无奈曼云发布了新的文献求助10

12秒前; 傲慢与偏见zz上传了应助文件

13秒前; 慕青的应助被小冉采纳，获得10

14秒前; 小月986完成签到，获得积分10

14秒前; 123456发布了新的文献求助10

16秒前; 细草微风岸完成签到，获得积分10

16秒前; 唐唐完成签到，获得积分10

17秒前; 丘比特上传了应助文件

18秒前; LiangRen完成签到，获得积分10

20秒前; 不想开学吧发布了新的文献求助10

22秒前; CSUST科研一哥的应助被顺心醉蝶采纳，获得50

23秒前; oasis完成签到，获得积分10

23秒前; Kirin完成签到，获得积分10

25秒前; 桐桐上传了应助文件

27秒前; 脑洞疼上传了应助文件

27秒前; EddyLalala的应助被hh0采纳，获得10

27秒前; 囡囡完成签到，获得积分10

29秒前; 乱醉上传了应助文件

31秒前; 黄玥发布了新的文献求助10

31秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

31秒前; 科研通AI2S的应助被hm采纳，获得10

33秒前; 55555发布了新的文献求助10

33秒前; HH完成签到，获得积分10

34秒前; 慕青上传了应助文件

34秒前; 喜气洋洋关闭了喜气洋洋的文献求助

35秒前; 四爷完成签到，获得积分10

37秒前; 桐桐的应助被55555采纳，获得10

37秒前; HH发布了新的文献求助10

38秒前; 李爱国的应助被Wcy采纳，获得10

38秒前; 小冉发布了新的文献求助10

39秒前; oasis关注了科研通微信公众号

43秒前; 幽默的凡完成签到，获得积分10

44秒前