标题 |
Linking employees’ challenge-hindrance appraisals toward AI to service performance: the influences of job crafting, job insecurity and AI knowledge
员工对人工智能的挑战-障碍评价与服务绩效的关系:工作技能、工作不安全感和人工智能知识的影响
相关领域
心理学
工作表现
工作态度
服务(商务)
社会心理学
知识管理
营销
工作满意度
业务
计算机科学
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其它 |
期刊:International Journal of Contemporary Hospitality Management 作者:Changqing He; Rongrong Teng; Jun Song 出版日期:2023-05-26 |
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