| 标题 |
 Artificial Intelligence Decision-Making Transparency and Employees’ Trust: The Parallel Multiple Mediating Effect of Effectiveness and Discomfort 人工智能决策透明度与员工信任：有效性与不适感的平行多重中介效应
相关领域
透明度（行为）
心理学
社会心理学
认知
渐晕
知识管理
人工智能
计算机科学
计算机安全
神经科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Behavioral Sciences 作者：Liangru Yu; Yi Li 出版日期：2022-04-27 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
苏卿
HEIKU
个性的紫菜
嗯哼
寻道图强
oceanao
彭于彦祖
不懈奋进
爱静静
快乐
哎嘿
Singularity
竹筏过海
Yziii
丰盛的煎饼
加菲丰丰
加湿器
杳鸢
贰鸟
tianzml0
皖公网安备34019202002308
