Linking job demands and resources to employee engagement and burnout: A theoretical extension and meta-analytic test

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标题	Linking job demands and resources to employee engagement and burnout: A theoretical extension and meta-analytic test 将工作需求和资源与员工敬业度和倦怠联系起来：理论扩展和荟萃分析检验相关领域倦怠心理学工作投入员工敬业度压力源社会心理学职业紧张结构方程建模考试（生物学）扩展（谓词逻辑）绩效考核工作表现应用心理学工作满意度管理临床心理学古生物学生物计算机科学电气工程经济感应（电子）程序设计语言工程类统计数学
网址	https://doi.org/10.1037/a0019364 AI链接 nih.govdoi.org
DOI	10.1037/a0019364 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Eean Crawford; Jeffery A. LePine; Bruce Louis Rich 出版日期：2010-09-01
求助人	哈哈哈在 2024-10-26 16:17:28 发布自浙江，悬赏 30 积分
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