Organizational Benefits of Onboarding Contingent Workers: an Anchoring Model Approach

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标题	Organizational Benefits of Onboarding Contingent Workers: an Anchoring Model Approach 临时工入职的组织效益：锚定模型方法相关领域社会情感选择理论入职培训心理学社会交换理论人力资源管理组织承诺产业与组织心理学社会心理学锚固样品（材料）组织公民行为管理经济色谱法发展心理学化学
网址	https://doi.org/10.1007/s10869-021-09757-0
DOI	10.1007/s10869-021-09757-0 doi
其它	期刊：Journal of business and psychology 作者：Claire E. Smith; Russell A. Matthews; Maura J. Mills; Yeong-hyun Hong; Stacy Sim 出版日期：2021-10-06
求助人	花小花在 2024-06-11 12:47:34 发布自北京，悬赏 10 积分
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