标题 |
The Contingent Effects of Role Ambiguity and Role Novelty on Expatriates' Work‐related Outcomes
角色模糊和角色新颖性对外籍员工工作相关结果的偶然影响
相关领域
新颖性
外派人员
模棱两可
压力源
心理学
社会心理学
角色冲突
工作满意度
监督人
感知组织支持
工作(物理)
任务(项目管理)
情感(语言学)
组织承诺
临床心理学
管理
政治学
计算机科学
经济
机械工程
沟通
法学
程序设计语言
工程类
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期刊:British Journal of Management 作者:Norifumi Kawai; Alexander T. Mohr 出版日期:2014-12-12 |
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