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 A Multi-Cultural Study of Salespeople's Behavior In Individual Pay-For-Performance Compensation Systems: When Managers Are More Equal And Less Fair Than Others 个人绩效薪酬体系中销售人员行为的多文化研究：当管理者比其他人更平等且更不公平时
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期刊：Journal of Personal Selling and Sales Management 作者：Dominique Rouziès; Vincent Onyemah; Dawn Iacobucci 出版日期：2017-06-29 |
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