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标题
Work-supportive family, family-supportive supervision, use of organizational benefits, and problem-focused coping: Implications for work-family conflict and employee well-being
工作支持家庭、家庭支持监督、组织福利的使用和以问题为中心的应对：对工作家庭冲突和员工福祉的影响
相关领域
工作-家庭冲突 心理学 维持 应对（心理学） 幸福 社会心理学 工作（物理） 应用心理学 临床心理学 心理治疗师 政治学 机械工程 工程类 法学
网址
https://doi.org/10.1037/1076-8998.11.2.169
AI链接 nih.govdoi.org
DOI
10.1037/1076-8998.11.2.169 doi
其它 期刊：Journal of Occupational Health Psychology
作者：Laurent Lapierre; Tammy D. Allen
出版日期：2006-01-01
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韩小花 在 2025-01-10 12:19:03 发布自江苏，悬赏 30 积分
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