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 Digital transformation and electronic performance: exploring the relationship between fairness perception, organizational identification, and individual performance 数字化转型与电子绩效：探索公平感知、组织认同与个人绩效之间的关系
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期刊：Review of Managerial Science 作者：Shuaib Ahmed Soomro; Faisal Qamar; Slim Hadoussa; Yasir Mansoor Kundi 出版日期：2024-08-09 |
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