Knowledge seeking or sabotage? The effect of coworker relative overqualification on employee reaction from social comparison theory

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标题	Knowledge seeking or sabotage? The effect of coworker relative overqualification on employee reaction from social comparison theory 是求知还是破坏？从社会比较理论看同事相对资格过高对员工反应的影响相关领域独创性感知价值（数学）心理学透视图（图形）业务社会心理学公共关系政治学机器学习神经科学人工智能创造力计算机科学
网址	https://doi.org/10.1108/jkm-02-2023-0163
DOI	10.1108/jkm-02-2023-0163 doi
其它	期刊：Journal of Knowledge Management 作者：Yanghao Zhu; Lirong Long; Yunpeng Xu; Yannan Zhang 出版日期：2023-06-16
求助人	Trankhaiuy 在 2025-01-05 13:29:40 发布自中国台湾，悬赏 10 积分
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