| 标题 |
 Stakeholder treatment disparity and employee whistleblowing: A multi‐stakeholder, multidimensional framework of social comparison 利益相关者待遇差异与员工举报：一个多利益相关者、多维社会比较框架
相关领域
利益相关者
业务
利益相关者理论
过程管理
利益相关者分析
企业社会责任
知识管理
营销
公共关系
计算机科学
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Strategic Management Journal 作者：Cuili Qian; Yaoyu Liu; Riki Takeuchi; Junfeng Wu 出版日期：2024-11-18 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
已经有人上传了文献，该状态下其他人无法上传，请等待求助人确认该文件是否是他需要的。
如果求助人在 48 小时内还未确认，系统默认应助成功，本求助将自动关闭。
大鱼
求助人 Lv31 进行了留言
@天冷了hhhdhsmj3680-sup-0001-appendix.docx (935.4 KB)
科研通AI2.0
机器人 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载
10:01:16 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载10:01:14 科研通AI机器人（广州）收到请求，开始寻找文献10:01:14 已向机器人发送请求
大鱼
求助人 Lv31 发起了本次求助
随机子
寻道图强
梁朝伟
彭于彦祖
爱静静
tuanheqi
tianzml0
8R60d8
Noel
嗯哼
嘉心糖
一杯茶
吉祥
几酌
我不爱池鱼
misha991
Emma
Meredith
暮霭沉沉
薰硝壤
皖公网安备34019202002308
