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 The impact of leaders’ affiliative humor and aggressive humor on the workplace ostracism: a serial mediation model 领导从属幽默和攻击性幽默对职场排斥的影响：一个系列中介模型
相关领域
排斥
心理学
社会心理学
监督人
归属
调解
调解
政治学
法学
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期刊：Journal of Hospitality Marketing & Management 作者：Mann-Jung Hsiao; Hsiu-Yu Teng; Chien-Yu Chen; Cheng‐Hsien Hsieh 出版日期：2023-10-31 |
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