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Perceived Fairness of Human Managers Compared with Artificial Intelligence in Employee Performance Evaluation
员工绩效评估中人类管理者与人工智能管理者的公平感比较
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https://doi.org/10.1080/07421222.2023.2267316
DOI
10.1080/07421222.2023.2267316 doi
其它 期刊：Journal of Management Information Systems
作者：Qin Shao-jun; Nan Jia; Xueming Luo; Chengcheng Liao; Ziyao Huang
出版日期：2023-10-02
求助人
renpp822 在 2024-12-23 17:22:10 发布自新疆，悬赏 30 积分
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