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Supporting interdependent telework employees: A moderated-mediation model linking daily COVID-19 task setbacks to next-day work withdrawal
支持相互依赖的远程工作员工:一个将每日新冠肺炎任务挫折与第二天工作退缩联系起来的调节中介模型
相关领域
相互依存
心理学
2019年冠状病毒病(COVID-19)
调解
任务(项目管理)
压力源
资源节约理论
多级模型
调解
情绪衰竭
社会心理学
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其它 |
期刊:Journal of Applied Psychology 作者:SinHui Chong; Yi Li Winnie Huang; Chu‐Hsiang Chang 出版日期:2020-12-01 |
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