标题 |
Performance Pressure and Employee Expediency: The Role of Moral Decoupling
绩效压力与员工权宜之计:道德脱钩的作用
相关领域
商业道德
心理学
社会心理学
解耦(概率)
透视图(图形)
失调家庭
公共关系
政治学
控制工程
人工智能
计算机科学
工程类
心理治疗师
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Business Ethics 作者:Julie N.Y. Zhu; L. Lam; Yan Liu; Ning Jiang 出版日期:2022-09-23 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|