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The effect of corporate social responsibility on unethical pro-organizational behavior: the mediation of moral identity and moderation of supervisor-employee value congruence

心理学 适度 企业社会责任 社会心理学 调解 价值（数学） 调解 组织承诺 社会认同理论 公共关系 社会团体 社会学 政治学 社会科学 计算机科学 机器学习
作者
Zonghua Liu,Junyun Liao,Guo Yulang,Ming Zhang,Xu Wang
出处
期刊：Current Psychology [Springer Nature]
日期：2022-01-25 卷期号：42 (17): 14283-14296 被引量：17
标识
DOI：10.1007/s12144-022-02722-x
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