Treating employees well: The value of organizational support theory in human resource management.

人力资源管理组织行为与人力资源业务知识管理价值（数学）组织行为管理组织学习计算机科学机器学习

作者

Linda R. Shanock,Robert Eisenberger,Eric D. Heggestad,Glenn P. Malone,Laura Clark,Alexandra M. Dunn,Jordan E. Kirkland,Haley M. Woznyj

出处

期刊：The Psychologist-Manager Journal [American Psychological Association]
日期：2019-07-25 卷期号：22 (3-4): 168-191 被引量：59

标识

DOI：10.1037/mgr0000088

求助该文献

最长约 10秒，即可获得该文献文件

科研通智能强力驱动
Strongly Powered by AbleSci AI

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

活动

『应助活动周』获奖名单已公布 🔥 (2025-4-2)

更新

『中科院2025期刊分区』已更新 (2025-3-23)

更新

『即时热点』模块已上线 (2025-2-28)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: xiao完成签到，获得积分10

刚刚; 1111完成签到，获得积分10

1秒前; 欢呼的鲂完成签到，获得积分10

1秒前; 个木发布了新的文献求助10

2秒前; 小太阳完成签到，获得积分10

6秒前; 宇宇完成签到，获得积分10

6秒前; 阿俊完成签到，获得积分10

10秒前; 一只呆呆完成签到，获得积分10

11秒前; Ethan完成签到，获得积分0

11秒前; 潇洒笑了发布了新的文献求助10

11秒前; 潘润朗完成签到，获得积分10

15秒前; 鹿冶完成签到，获得积分10

16秒前; 烟花上传了应助文件

17秒前; andy完成签到，获得积分10

20秒前; wisher完成签到，获得积分10

20秒前; fdwonder完成签到，获得积分10

20秒前; 希望天下0贩的0的应助被罐装采纳，获得10

21秒前; 英姑上传了应助文件

23秒前; 鹿子完成签到，获得积分10

23秒前; andy发布了新的文献求助10

23秒前; 千里江山一只蝇完成签到，获得积分10

24秒前; 拖泥又带水发布了新的文献求助10

24秒前; oleskarabach发布了新的文献求助10

24秒前; HEIKU上传了应助文件

25秒前; 大水完成签到，获得积分10

25秒前; Nnnnnkw完成签到，获得积分10

25秒前; evanevanus完成签到，获得积分10

26秒前; polite完成签到，获得积分10

27秒前; 抽疯的电风扇13完成签到，获得积分0

28秒前; 芝士大王完成签到，获得积分10

28秒前; 健忘的幻儿发布了新的文献求助10

29秒前; 酷波er上传了应助文件

29秒前; primrose完成签到，获得积分10

30秒前; 第一步完成签到，获得积分10

30秒前; accept完成签到，获得积分10

33秒前; 慕青的应助被叽叽卟卟采纳，获得10

33秒前; 科研力力发布了新的文献求助10

33秒前; 洞两完成签到，获得积分10

34秒前; 个木发布了新的文献求助10

35秒前; JamesPei的应助被andy采纳，获得10

37秒前