Task Performance, Perceived Competence, and Attributed Causes of Performance as Determinants of Intrinsic Motivation

能力(人力资源) 心理学 社会心理学 内在动机 员工激励 目标理论 感知 自决论 认知心理学 自治 政治学 法学 神经科学
作者
Hugh J. Arnold
出处
期刊:Academy of Management Journal [Academy of Management]
卷期号:28 (4): 876-888 被引量:6
标识
DOI:10.5465/256242

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