Transformational Leadership Moderates the Relationship Between Emotional Exhaustion and Turnover Intention Among Community Mental Health Providers

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标题	Transformational Leadership Moderates the Relationship Between Emotional Exhaustion and Turnover Intention Among Community Mental Health Providers 变革型领导调节社区心理健康提供者情绪疲惫和离职意愿之间的关系相关领域变革型领导情绪衰竭倦怠心理学心理健康人事变更率离职意向情感（语言学）工作满意度社会心理学公共部门临床心理学精神科管理沟通经济经济
网址	https://doi.org/10.1007/s10597-011-9463-0
DOI	10.1007/s10597-011-9463-0 doi
其它	期刊：Community Mental Health Journal 作者：Amy E. Green; Elizabeth Miller; Gregory A. Aarons 出版日期：2011-11-04
求助人	果果在 2024-09-18 23:11:19 发布自浙江，悬赏 10 积分
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