| 标题 |
[高分]
 A New Model of Work Role Performance: Positive Behavior in Uncertain and Interdependent Contexts 一种新的工作角色绩效模型：不确定和相互依赖环境中的积极行为
相关领域
主动性
相互依存
背景（考古学）
组织行为学
任务（项目管理）
心理学
工作行为
工作（物理）
社会心理学
知识管理
计算机科学
社会学
工程类
管理
生物
机械工程
古生物学
经济
社会科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Academy of Management Journal 作者：Mark Griffin; Andrew Neal; Sharon K. Parker 出版日期：2007-04-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
杳鸢
Endlessway
一一
xjcy
不配.
劲秉
汀烟
8R60d8
嗯哼
子车茗
坚强的广山
ephore
彭于彦祖
fifteen
36456657
tuanheqi
HEIKU
寻道图强
Henry
明亮沛珊
皖公网安备34019202002308
