标题 |
Examining the curvilinear relationship of job performance, supervisor ostracism, and turnover intentions
检验工作绩效、主管排斥和离职倾向的曲线关系
相关领域
心理学
监督人
排斥
社会心理学
人事变更率
工作满意度
变革型领导
工作表现
管理
经济
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DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Vocational Behavior 作者:Cong Liu; Hai Li; Ling Li 出版日期:2022-10-01 |
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