Examining the curvilinear relationship of job performance, supervisor ostracism, and turnover intentions - 科研通

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标题	Examining the curvilinear relationship of job performance, supervisor ostracism, and turnover intentions 检验工作绩效、主管排斥和离职倾向的曲线关系相关领域心理学监督人排斥社会心理学人事变更率工作满意度变革型领导工作表现管理经济
网址	https://doi.org/10.1016/j.jvb.2022.103787
DOI	10.1016/j.jvb.2022.103787 doi
其它	期刊：Journal of Vocational Behavior 作者：Cong Liu; Hai Li; Ling Li 出版日期：2022-10-01
求助人	arinnna 在 2024-08-14 16:48:52 发布自中国澳门，悬赏 10 积分
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