On-the-Job and Off-the-Job Embeddedness Differentially Influence Relationships Between Informal Job Search and Turnover

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标题	On-the-Job and Off-the-Job Embeddedness Differentially Influence Relationships Between Informal Job Search and Turnover 在职和离职嵌入对非正式求职与离职离职之间的关系有不同的影响相关领域工作嵌入性心理学人事变更率工作表现工作满意度人事心理学工作态度社会心理学工作设计工作分析管理经济
网址	http://dx.doi.org/10.1037/apl0000375
DOI	10.1037/apl0000375 doi
求助人	紧张的天晴在 2024-09-08 15:43:36 发布自上海，悬赏 30 积分
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