标题 |
Can a leader's ethical leadership and abusive supervision be a gain? Workplace emotions as mediators
一个领导者的道德领导和滥用监督能成为收获吗?工作场所情绪作为中介
相关领域
滥用监督
心理学
社会心理学
独创性
透视图(图形)
领导风格
价值(数学)
人工智能
机器学习
创造力
计算机科学
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其它 |
期刊:Journal of Managerial Psychology 作者:Danyu Huang; Hao Zhou 出版日期:2023-10-02 |
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