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标题
[求助补充材料] [高分] Challenge or hindrance? How and when organizational artificial intelligence adoption influences employee job crafting
挑战还是阻碍?组织人工智能的采用如何以及何时影响员工的工作流程
相关领域
控制源 晋升(国际象棋) 业务 交易型领导 工作表现 心理学 社会心理学 公共关系 工作满意度 政治学 政治 法学
备注
我主要想知道这篇文章测试“Organizational AI adoption”的量表的题项,这篇文章里面没有附上,仅说了是参考了谁的文章。
网址
DOI
10.1016/j.jbusres.2023.113987 doi
其它 期刊:Journal of Business Research
作者:Bao Cheng; Hongxia Lin; Yurou Kong
出版日期:2023-09-01
求助人
wanjucute 在 2024-03-11 20:47:48 发布自山东,悬赏 50 积分
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求助 / 应助时间线
  • 8个月前,求助关闭

    科研通管家 科研通管家 机器人 关闭了本次求助。

    说明 求助违规(查看求助规则),被举报 3 次,原因:该文献不存在补充材料(官网不存在或未提供)【积分已退回】
  • 8个月前

    wanjucute wanjucute 求助人 Lv5 进行了留言

    @xiaoqianqian174 可否详细说明需要哪个补充材料?Appendix A在原文中是有的
    就是它问卷的详细题项,Appendix A中只说明了某个变量有几个题项,但是没有题项的具体内容。
  • 8个月前

    xiaoqianqian174 xiaoqianqian174 Lv2 进行了留言

    @wanjucute 这是论文原文,并非补充材料哦~
    可否详细说明需要哪个补充材料?Appendix A在原文中是有的
  • 8个月前

    wanjucute wanjucute 求助人 Lv5 驳回了 xiaoqianqian174 上传的文件

    说明
    这是论文原文,并非补充材料哦~
  • 8个月前

    xiaoqianqian174 xiaoqianqian174 Lv2 上传了文件

    已驳回 1-s2.0-S0148296323003454-main.pdf (949.06 KB)
  • 8个月前

    wanjucute wanjucute 求助人 Lv5 发起了本次求助

更新
大幅提高文件上传限制,最高150M (2024-4-1)

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