Ethical climate and pro-social rule breaking in the workplace

已完结

文献求助详情

标题	Ethical climate and pro-social rule breaking in the workplace 工作场所的道德氛围和亲社会规则的破坏相关领域类型学突出集合（抽象数据类型）芯（光纤）社会学心理学社会心理学管理科学政治学计算机科学经济法学电信人类学程序设计语言
网址	https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2012.05.001
DOI	10.1016/j.hrmr.2012.05.001 doi
其它	期刊：Human Resource Management Review 作者：James M. Vardaman; Maria B. Gondo; David G. Allen 出版日期：2012-06-23
求助人	QW 在 2024-11-20 21:26:22 发布自中国，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

American Association for Cancer Research (AACR)

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 小庄发布了新的文献求助10

2秒前; 顾矜的应助被一只特立独行的流浪猪采纳，获得10

2秒前; 小庄完成签到，获得积分10

8秒前; 会飞的企鹅发布了新的文献求助10

8秒前; zhangxuhns发布了新的文献求助30

8秒前; 鳗鱼凡旋完成签到，获得积分10

10秒前; 科研通AI2S的应助被呜啦啦采纳，获得10

12秒前; 滨户良完成签到，获得积分10

12秒前; 李爱国的应助被鳗鱼凡旋采纳，获得10

17秒前; 小吴同志驳回了Jasper的应助

18秒前; 土豆淀粉关注了科研通微信公众号

21秒前; 顾矜上传了应助文件

22秒前; 迷路的曼梅发布了新的文献求助20

25秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

25秒前; 一只特立独行的流浪猪发布了新的文献求助10

27秒前; bkagyin上传了应助文件

29秒前; 科研通管家关闭了zhang的文献求助

29秒前; zhang发布了新的文献求助10

30秒前; 思源的应助被px采纳，获得40

32秒前; 土豆淀粉发布了新的文献求助10

34秒前; Jasper的应助被swx采纳，获得10

34秒前; ding上传了应助文件

36秒前; eternity136上传了应助文件

38秒前; zou关注了科研通微信公众号

38秒前; 小木星发布了新的文献求助10

39秒前; zhang完成签到，获得积分10

41秒前; Q123ba叭完成签到，获得积分10

49秒前; 陈海伦完成签到，获得积分10

49秒前; JamesPei的应助被牛波1采纳，获得10

50秒前; 科研通AI2.0上传了应助文件

50秒前; 华仔上传了应助文件

51秒前; 完美的天空的应助被朴实的哈密瓜数据线采纳，获得30

51秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

51秒前; 伊倾发布了新的文献求助50

53秒前; 科研通AI2.0上传了应助文件

54秒前; 万能图书馆的应助被DR采纳，获得10

54秒前; 小木星完成签到，获得积分10

56秒前; orixero的应助被影子采纳，获得10

57秒前; 科研通AI2S的应助被务实的绮山采纳，获得10

57秒前; NMZN发布了新的文献求助10

58秒前