发布文献求助
待确认
  • 文献求助详情
标题
How are newcomer proactive behaviors received by leaders and peers? A relational perspective
领导和同事如何看待新人的主动行为？关系视角
相关领域
心理学 社会心理学 心理信息 能力（人力资源） 人事变更率 透视图（图形） 感知 主动性 管理 梅德林 人工智能 神经科学 政治学 计算机科学 法学 经济
网址
https://doi.org/10.1037/apl0001123
AI链接 nih.govdoi.org
DOI
10.1037/apl0001123 doi
其它 期刊：Journal of Applied Psychology
作者：Jingfeng Yin; Robert C. Liden; Sandy J. Wayne; Ying Wu; Leigh Anne Liu; et al
出版日期：2023-08-17
求助人
笑点低的凝阳 在 2024-12-19 17:46:38 发布自陕西，悬赏 30 积分
下载
 
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
上个求助
下个求助
相关文献
  1. Age, proactivity and career development
  2. Building and Sustaining Proactive Behaviors: The Role of Adaptivity and Job Satisfaction
  3. Leading for Proactivity: How Leaders Cultivate Staff Who Make Things Happen
  4. The Influence of Organizational Life Cycle on Environmental Proactivity and Competitive Advantage
  5. Effective and sustained proactivity in the workplace: A self-determination theory perspective
  6. Shaping Proactivity For Firm Performance: Evaluating The Role Of It-Enabled Collaboration In Small A...
  7. A Review and Prospects of Literature on Proactivity
  8. Does proactivity drive use? Understanding growth in chat reference services
  9. PROACTIVITY AND LEARNING APPROCHES IN STUDENTS
  10. The Skills Time Bomb: Part 2
　...点击展开更多...　
求助 / 应助时间线

  • 请等待求助人确认

    已经有人上传了文献，该状态下其他人无法上传，请等待求助人确认该文件是否是他需要的。
    如果求助人在 48 小时内还未确认，系统默认应助成功，本求助将自动关闭。

  • 2小时前

    orixero orixero Lv5 上传了文件

    待审核 2023-99086-001.pdf (346.18 KB)

  • 2小时前

    科研通AI2.0 科研通AI2.0 机器人 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载

    17:46:42 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载
    17:46:38 科研通AI机器人（澳大利亚 悉尼）收到请求，开始寻找文献
    17:46:38 已向机器人发送请求

  • 2小时前

    笑点低的凝阳 笑点低的凝阳 求助人 Lv618 发起了本次求助

更新
大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)
科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。 对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。
实时播报
内向的穆完成签到，获得积分10
刚刚
隐形的映菱完成签到，获得积分10
刚刚
1秒前
1秒前
小马甲的应助被YY采纳，获得10
2秒前
puppy发布了新的文献求助10
2秒前
思源的应助被binnn采纳，获得10
3秒前
buno的应助被和谐的寄凡采纳，获得10
3秒前
俏皮的一德完成签到，获得积分10
3秒前
殷勤的学姐完成签到，获得积分10
5秒前
大气天抒完成签到，获得积分10
5秒前
茕穹发布了新的文献求助10
6秒前
susu_完成签到，获得积分10
6秒前
赘婿的应助被肉肉采纳，获得10
6秒前
Lucas的应助被苹果从菡采纳，获得10
7秒前
孤独翠柏发布了新的文献求助10
7秒前
喜悦莛完成签到 ，获得积分10
7秒前
8秒前
钮祜禄则天完成签到，获得积分10
9秒前
互助遵法尚德的应助被lensray采纳，获得10
10秒前
yin发布了新的文献求助10
10秒前
畅快忆秋发布了新的文献求助20
11秒前
11秒前
在水一方的应助被Carlos采纳，获得10
12秒前
发文章的应助被benbenca采纳，获得40
12秒前
13秒前
Owen的应助被科研通管家采纳，获得10
13秒前
SciGPT的应助被科研通管家采纳，获得10
13秒前
Lucas的应助被科研通管家采纳，获得10
13秒前
彭于晏的应助被科研通管家采纳，获得10
13秒前
英俊的铭的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
披萨红的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
xjcy的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
星辰大海的应助被科研通管家采纳，获得200
14秒前
烟花的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
xjcy的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
汉堡包的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
14秒前
Jocelyn的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
慕青的应助被科研通管家采纳，获得10
14秒前
高分求助中
歯科矯正学 第7版（或第5版） 1004
Semiconductor Process Reliability in Practice 1000
Smart but Scattered: The Revolutionary Executive Skills Approach to Helping Kids Reach Their Potential (第二版) 1000
GROUP-THEORY AND POLARIZATION ALGEBRA 500
Mesopotamian divination texts : conversing with the gods : sources from the first millennium BCE 500
Days of Transition. The Parsi Death Rituals(2011) 500
The Heath Anthology of American Literature: Early Nineteenth Century 1800 - 1865 Vol. B 500
热门求助领域 （近24小时）
化学 医学 生物 材料科学 工程类 有机化学 生物化学 物理 内科学 纳米技术 计算机科学 化学工程 复合材料 基因 遗传学 催化作用 物理化学 免疫学 量子力学 细胞生物学
热门帖子
关注 科研通微信公众号，转发送积分 3233513
求助须知：如何正确求助？哪些是违规求助？ 2880149
关于积分的说明 8213874
捐赠科研通 2547481
什么是DOI，文献DOI怎么找？ 1377007
科研通“疑难数据库（出版商）”最低求助积分说明 647713
邀请新用户注册赠送积分活动 623154
Copyright © 2020-2025 AbleSci.COM, 科研通, All Right Reserved
科研通是非营利科研互助平台，不忘初心，为科研助力
本站互助的所有文件仅供个人学习研究用，禁止任何人把求助的所得文献进行盈利或传播
版权声明 关于本站 捐赠本站 提交工单 客服中心
皖ICP备2024041134号-1 皖公网安备34019202002308
科研通【文献互助QQ群】：如果您有特殊求助，或发布求助超过24小时未得到应助，可加群求助，群号：941272744【点击一键加群】
科研通【志愿服务QQ群】：如果您热爱文献互助，有热心愿意为更多人服务，请加入小伙伴群，点击申请加入
关注微信服务号
科研通