标题 |
[高分] A Diversity Signal Set Perspective: Examining Interactive Effects of Diversity Practices on Women and Racialized Non-Leader and Leader Turnover
多样性信号集视角:检验多样性实践对女性和种族化非领导者和领导者更替的交互影响
相关领域
多样性(政治)
透视图(图形)
集合(抽象数据类型)
信号(编程语言)
社会学
社会心理学
政治学
心理学
计算机科学
人工智能
人类学
程序设计语言
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Academy of Management Journal 作者:Tiffany Trzebiatowski; Kaifeng Jiang; Zhang Zhen; Rory Eckardt; Yeongsu Kim 出版日期:2024-05-17 |
求助人 | |
下载 | |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|