标题 |
Knowledge sharing, organizational commitment and turnover intention among knowledge workers: a knowledge-based perspective
知识型员工知识共享、组织承诺与离职倾向:基于知识的视角
相关领域
模棱两可
知识共享
组织承诺
心理学
结构方程建模
调解
透视图(图形)
知识管理
知识工作者
社会心理学
人力资本
组织学习
调解
独创性
工作(物理)
社会学
经济
机械工程
创造力
统计
工程类
哲学
人工智能
经济增长
语言学
计算机科学
社会科学
数学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Asia Business Studies 作者:Chandrashekhar Lakshman; Sumita Rai; Sangeetha Lakshman 出版日期:2021-08-16 |
求助人 | |
下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|