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When eliminating bias isn’t fair: Algorithmic reductionism and procedural justice in human resource decisions
当消除偏见不公平时:人力资源决策中的算法还原论与程序正义
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期刊:Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者:David T. Newman; Nathanael J. Fast; Derek Harmon 出版日期:2020-06-29 |
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