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Supporting interdependent telework employees: A moderated-mediation model linking daily COVID-19 task setbacks to next-day work withdrawal
支持相互依赖的远程工作员工：一个将每日新冠肺炎任务挫折与第二天工作退缩联系起来的调节中介模型
相关领域
相互依存 心理学 2019年冠状病毒病（COVID-19） 调解 任务（项目管理） 压力源 资源节约理论 多级模型 调解 情绪衰竭 社会心理学 工作（物理） 应用心理学 倦怠 临床心理学 管理 政治学 计算机科学 经济 病理 工程类 法学 传染病（医学专业） 疾病 机器学习 机械工程 医学
网址
http://dx.doi.org/10.1037/apl0000843
AI链接 nih.govdoi.org
DOI
10.1037/apl0000843 doi
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tang 在 2025-02-07 15:12:23 发布自浙江，悬赏 30 积分
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